「職業・産業リハ」の記事一覧(2 / 8ページ目)

介護における両立支援制度とは? -介護離職を防ぐために知っておくべき制度

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家族が病気や障害を有するようになり、急に介護をしなければならなくなった。 でも仕事があるからなかなか手が回らない…という状況を解決するために介護における両立支援制度があります。 そこで今回は『介護における両立支援制度』について解説します。

治療における両立支援制度とは? -有給・傷病休暇・病気休暇・時差出勤やテレワークについて

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なにかしらの病気にかかってしまっても、仕事を辞めずに働き続ける事は経済面だけでなく心理面や社会参加という観点からも非常に重要なことになります。 そこで今回は両立支援でも、治療をしながらでも仕事を辞めずに働き続けることができるために利用できる両立支援制度について解説します。

妊娠、出産、育児における両立支援制度とは? -知っておくべき利用可能な制度について

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両立支援の3つのテーマのうちのひとつにある“妊娠、出産、育児”ですが、昔と比較すると様々な環境が整ってきたようにも感じますが…それでも当事者は「両立しにくい」という場面があると言います。 そこで今回は『妊娠、出産、育児における両立支援制度』について解説します。

就労継続支援A型について – 対象・利用料金・平均工賃・作業内容・メリット、デメリットについて

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就労継続支援A型について – 対象・利用料金・作業内容・メリット、デメリットについて

障害を持つ人への就労支援のサービスでも、雇用契約を結ぶことで生産活動の場を提供しながらその知識や能力を向上させるのが“就労継続支援A型”になります。 今回はこの就労継続支援A型の特徴やどのような人を対象にしているのか、また気になる平均工賃(賃金)や利用する際のメリット、デメリットについて解説します!

就労移行支援が合わないし行きたくない! -意味がない作業やプログラムに必要な2つの“変える事”について

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就労移行支援が合わないし行きたくない! -意味がない作業やプログラムに必要な2つの“変える事”について

就労移行支援事業所を利用していても、どうしてもその雰囲気やルールに合わなくて「行きたくない」「憂うつ…」と思ってしまう人も多いようです。 そこで今回は就労移行支援に行きたくないと思う理由とそれぞれの対策についてです。 結論から言えば、自分の周囲の”環境を変えようとすること”と“自分自身の捉え方を変える事”の2つが重要になります!

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