職業・産業リハ

  1. 仕事ができる男が使ってはいけない10のフレーズ

    男性がルックスだけで評価されるのは10~20代前半までだと思ってます(これ本当)。 20代中盤以降は、いかに「仕事ができるか?」が重要なのかと…。 そこで本記事では、「仕事ができる男が使ってはいけない10のフレーズ」について解説します。

  2. ハラスメントとは?- 40種類のハラスメントとその予防方法について

    今はちょっとしたきっかけで「ハラスメント」になってしまう場合があります。 被害者にも加害者にもならないようにするためには、そのハラスメントの知識を身につける必要があります。

  3. ライフキャリア・レインボー(ライフキャリアの虹)とは?-意味・歴史・構成する3つの要素について

    働き方改革なんて言葉が一般的になり、今後ますます自分自身の働き方、仕事、キャリア、人生といったものを考え直す機会が増えてくると思います。 そこで本記事では自分自身のキャリアを見つめ直すのに役立つ“ライフキャリアレインボー(ライフキャリアの虹)”という考え方について解説します。

  4. ストレングスモデルとは

    ストレングスモデルとは? – 概要・メリット・種類などについて

    「できないこと」「苦手なこと」を解決しようとするアプローチだと、本来その人が持っている強みを活かしきれない場合が多くあります。 本記事では、就労支援において本人の強みや環境に注目することを前提としたアプローチである“ストレングスモデル”について解説します。

  5. ワークパーソナリティとは

    ワークパーソナリティとは? – 個人特性の階層構造と就労支援の課題抽出について

    障害を持つ人の就労支援を行う際、その個人が持つ特性を把握し課題抽出をしていく必要があります。 本記事ではこの課題抽出をスムーズにし、段階的、階層的に把握するために利用できる『個人特性の階層構造』について解説します。

  6. IPSとは?

    IPS(個別就労支援プログラム)とは? – 特徴・目的・原則について

  7. place-then-trainモデルとは?

    place-then-trainモデルとは? – 就労支援のモデルとしてのトップダウンアプローチについて

  8. モデリング法とは?

    モデリング法とは? – メリットとデメリット・順行性、逆行性チェイニング・シェイピングについて

  9. システマティックインストラクションとは? – “覚えが悪い”とされる相手への“教え方”を考える

  10. うつ病で休職中の人が復職するためのプロセス【リワークプログラム】

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