制度

  1. 介護における両立支援制度とは? -介護離職を防ぐために知っておくべき制度

    家族が病気や障害を有するようになり、急に介護をしなければならなくなった。 でも仕事があるからなかなか手が回らない…という状況を解決するために介護における両立支援制度があります。 そこで今回は『介護における両立支援制度』について解説します。

  2. 治療における両立支援制度とは? -有給・傷病休暇・病気休暇・時差出勤やテレワークについて

    なにかしらの病気にかかってしまっても、仕事を辞めずに働き続ける事は経済面だけでなく心理面や社会参加という観点からも非常に重要なことになります。 そこで今回は両立支援でも、治療をしながらでも仕事を辞めずに働き続けることができるために利用できる両立支援制度について解説します。

  3. 妊娠、出産、育児における両立支援制度とは? -知っておくべき利用可能な制度について

    両立支援の3つのテーマのうちのひとつにある“妊娠、出産、育児”ですが、昔と比較すると様々な環境が整ってきたようにも感じますが…それでも当事者は「両立しにくい」という場面があると言います。 そこで今回は『妊娠、出産、育児における両立支援制度』について解説します。

  4. 両立支援の三大テーマについて – 働き方改革の9つのテーマと両立支援の関係

    両立支援コーディネーターとして、どのような課題を抱えている人を対象にするのか?というのは明確にしておかないといけません。 今回はこの職業生活との両立の三大テーマについて解説します。

  5. “疾病”と“疾患”の違いについて

    臨床や現場で普段何気なく使っている“疾病(しっぺい)”と“疾患(しっかん)”という単語。 この語の違いって、明確に理解したうえで使っている人は少ないのかもしれません。 そこで今回は「疾病と疾患の違い」についてまとめました。

  6. 正常と異常の違い – 定義と境界判断するための4つの基準について

    正常と異常の違い – 定義と境界判断するための4つの基準について

  7. リハビリ難民

    リハビリ難民の急増の原因と附帯する課題について – 超高齢化社会を迎えるにあたって作業療法士ができることとは?

  8. ホーン・ヤール(Hoehn-Yahr)の重症度分類の意味や改訂版との違いなどについて

  9. 両立支援において、労働者・医療・職場それぞれが抱える課題について!

  10. 作業療法士による就労支援は“二方向性の支援”が重要という話

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